湖北法院发布一批人格权益保护典型案件
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中新网武汉7月28日电 (武一力 蔡蕾)湖北省高级人民法院28日公布一批人格权益保护典型案件，涵盖隐私权和个人信息保护纠纷、数字网络场景下各类具体人格权侵权纠纷、婚姻家庭领域亲属身份衍生人格利益纠纷三大类型。
记者从湖北省高级人民法院获悉，近3年，全省法院一审审结人格权益保护相关案件27480件。其中，刑事案件6401件、民事案件21079件。2025年，民事案件同比增长约22%，肖像权纠纷增长近三倍，隐私权、个人信息保护相关案件增长超五成。
在一起典型案件中，11名侵权人制作、传播甚至售卖他人私密影像牟利，导致受害人遭受网暴并轻生未遂的严重后果。一人被以强制侮辱罪追究刑事责任，多人受到治安处罚，人民法院判令全部侵权人承担相应民事赔偿责任并赔礼道歉。通过刑事、行政、民事并行追责的方式，全面保护被侵权人的人格尊严和隐私权。
数字经济时代，网络成为公众表达和舆论监督的主要阵地。在一起典型案件中，电商经营者未经许可擅自使用穿搭博主肖像用于商业带货，并以“行业普遍操作”作为免责抗辩，法院明确“行业惯例”不属于合理使用肖像权的合法抗辩理由，从源头整治电商盗图卖货乱象，规范电商宣传行为。
婚姻、家庭、亲属等身份关系同样会产生人格利益纠纷，此类案件既涉及一般人格权保护，也涉及亲情伦理等多元价值的维护。在一起典型案例中，父亲张某因情感纠纷私自藏匿仅3月龄婴幼儿，经法院释明藏匿行为的法律后果后，仍拒不将孩子送还给其母亲王某，法院遂迅速作出人格权禁令，责令张某立即交还孩子，充分发挥人格权禁令紧急止损功能，对抢夺藏匿未成年人、严重侵害婴幼儿身心健康的行为坚决说“不”。(完)
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一个人可以节俭到什么程度
按法律规定，如果单位安排加班，单位应当支付不低于工资的1.5倍的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的2倍的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，则要支付不低于工资的3倍的工资报酬。
