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中新社柏林7月27日电 德国跑车制造商保时捷27日宣布,将在2035年前进一步在德国裁减5000个工作岗位。加上此前已决定裁减的岗位,累计将有约8900名员工离开公司。
根据计划,此次裁员涉及保时捷总部所在地斯图加特地区的生产工厂和研发中心。与此同时,公司还宣布将采取其他成本削减措施,包括未来几年暂缓涨薪、减少奖金,以及将员工奖金与公司经营业绩进一步关联等。
此为保时捷短期内启动的第二轮大规模节支措施。2025年2月,管理层与职工委员会已就到2029年前在斯图加特地区裁减约1900个岗位达成一致。另有约2000名员工的固定期限劳动合同到期后不再续签。
公司表示,相关措施旨在提升竞争力,并尽可能长期保障就业岗位。报道称,保时捷目前正面临主要市场销量下滑、美国关税政策以及电动车需求疲弱等多重压力。2025年,保时捷营业利润同比暴跌92.7%,降至4.1亿欧元。
2024年底,保时捷在斯图加特地区拥有约2.22万名员工,2025年底降至约2.06万人。2025年底,保时捷全球员工总数约为4.18万人。(完)
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从1991年起,我国对传统体制下的养老金制度进行了改革。在改革初期,为了配合城市中的国有企业改革和多种所有制企业涌现的需要,建立了以地方政府为责任主体的城镇企业职工基本养老保险;为了适应农村中以家庭为中心的经营方式变革的需要,建立了由地方政府承担责任的农村“低保”制度(部分承担着养老功能)。


