中新网银川7月28日电 (记者 于晶)7月28日,记者从宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅获悉,自2023年部署开展集中整治骗取套取社保基金问题以来,宁夏社保基金管理巩固提升行动取得阶段性成效,社保要情数量同比持续下降,基金安全防线进一步筑牢。
3年来,宁夏人社系统构建起政策、经办、信息、监督“四位一体”风险防控体系,深度推进人防、制防、技防、群防“四防协同”。各地创新举措频出,银川市推行“周调度、月通报、季评估”动态监管模式,石嘴山市构建横向到边、纵向到底责任体系,吴忠市开展“点对点”精准督导,固原市、中卫市聚焦能力提升强化业务培训,宁夏上下形成守护基金安全的强大合力。
针对养老保险一次性补缴、提前退休审批、工伤认定等高风险业务,宁夏开展拉网式排查。其中,每年对上年度提前退休人员按不低于30%的比例抽查复核,实际复核比例达38%以上。同时,依托“信用中国”平台,宁夏率先实现人社与信用体系实时互通,归集自然人信用信息550余万条、公共信用评级信息231万条,将信用评价结果深度运用到社保经办、待遇审核、机构监管全过程,实现守信激励、失信惩戒。
除人工严防外,科技手段也成为监管的“千里眼”。目前,宁夏已建成社会保险业务管控信息平台,每笔经办业务实时在线、同步可视化监控。在全国率先开发应用“超期暂停待遇”管控功能,宁夏待遇资格认证率持续保持100%。“数字员工”累计嵌入事中管控规则474条、更新优化事后稽核规则58条,实现风险业务精准识别、智能拦截。
此外,宁夏相继出台监督举报奖励、经办内控、岗位权限管理等20余项制度,人社、公安、民政、法院等11个部门实现数据共享。宁夏人社厅与宁夏高级人民法院联合打通非诉强制执行路径,并联合发布通告敦促违规领取人员主动退回资金,进一步织密社保基金安全“防护网”。(完)
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