今年上半年广东处分厅级干部45人
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中新网广州7月28日电 (记者 程景伟)广东省纪委监委28日通报2026年上半年全省纪检监察机关监督检查审查调查情况。据通报，上半年该省处分厅级干部45人。
2026年上半年，广东全省纪检监察机关共接收信访举报87174件次，其中检举控告类信访举报22237件次。处置问题线索60938件。立案23434件，其中立案厅级干部50人、处级干部1233人、科级干部3395人。处分17003人，其中党纪处分13512人、政务处分4844人；处分厅级干部45人，处级干部1010人，科级干部2680人，一般干部2206人，农村、企业等其他人员11062人。
2026年上半年，广东全省纪检监察机关运用“四种形态”批评教育和处理39589人次。其中，运用第一种形态批评教育和处理21897人次，占总人次的55.3%；运用第二种形态处理13626人次，占34.4%；运用第三种形态处理2134人次，占5.4%；运用第四种形态处理1932人次，占4.9%。
同时，广东全省纪检监察机关坚持受贿行贿一起查，立案行贿人员1066人，移送检察机关164人。(完)
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卡努
这种“雇佣军模式”带来的直接副作用是：项目选择方向的失衡和错位。站在科研单位角度，其对主要领域的发展方向和路线选择缺乏决定权，自身也没有足够资源布局。“有时单位想上的项目没有被批准，不太想上的反而被批准了，感觉项目能否被批准有相当大的随机性，所以干脆就把所有想做的、不想做的，着急的、不着急的项目都一口气报上去，看哪个能中。这就是为什么基础研究多年来的经费使用效益低下，因为选题并不是最好的，只能出小成果，出不了真正有价值的成果。”前述基础研究所所长说。
