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中新网7月28日电 据“河南人社”微信公众号消息,河南省“三支一扶”领导小组协调办公室28日发布声明:
近期,部分省辖市在公布2026年省“三支一扶”人员招募面试资格确认人员名单时,有的省辖市包含笔试成绩,有的省辖市仅公布了人员名单、无笔试成绩。为切实增强考试公开透明度,切实维护考试的公平公正,经省“三支一扶”工作领导小组协调办公室研究决定,凡未公布笔试成绩的省辖市,统一于2026年7月30日15点之前,由各省辖市将进入面试资格确认人员名单及其笔试成绩一并对外公布。
同时,针对网民质疑的考试嫌疑,省“三支一扶”领导小组协调办公室正会同有关部门进行深入核查,查实一个取消一个,并依规依法处理。岗位空缺时,依考生报考岗位成绩由高到低依次递补进入面试资格人员。欢迎社会各界监督。

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但绝对自由下,也有绝对的残酷。北生所内部评估非常严苛,每5年进行一次,评估标准为学术成果是否有足够国际影响力。受邀参与评估的“国际小同行”数量至少10人,需要匿名书面回答三个问题:依据过去5年工作,北生所的课题负责人在你所在的研究所、大学能否得到晋升?这5年的研究成果,有没有对你所在的科研领域产生影响?课题负责人所做工作和今后打算要做的事情,能不能使其成为该领域中的领军人物?第一次评估,前两个问题必须通过;第二次评估,三者都要满足。首次评估通过后,实验室经费升至每年300万元,如果评估失败,实验室主任和手下全部人员都要离开。“所以我们是铁打的营盘、流水的兵,实验室主任的权责利是一致的。”王晓东说。