中新网沈阳7月29日电 (李晛 王翕瞳)据辽宁省政府新闻办7月29日召开的发布会消息，2026年年初以来，辽宁省人力资源和社会保障厅以稳岗扩容提质行动为抓手，升级实施“春暖辽沈·强企护航”行动(5.0版)，着力为各类经营主体提供高质量、全链条、多要素的集成服务。
一是就业+稳岗扩容减负，为经营主体保驾护航。一方面，汇聚稳岗扩容优势资源。出台《辽宁省稳岗扩容提质行动方案》，系统推进稳定制造业和生活服务业就业规模等22项重点任务，围绕重点行业、基层项目、政策性岗位等细化推出27条可量化举措，上半年归集岗位77万个。另一方面，把助企服务做精做实。上半年举办各类招聘活动6384场次，解决经营主体用工缺口38.27万个，通过降低工伤保险费率、发放就业和培训补贴等措施，释放惠企政策红利5.47亿元。围绕“2211”产业体系建设，将重点企业、智改数转相关企业、优势产业集群优质产业链企业纳入服务保障范围，安排1046名人社专员为4880家企业量身定制帮扶措施，切实帮企业“轻装上阵”、激活发展动能。
二是就业+帮扶靶向施策，促进企业与劳动者双向奔赴。坚持投资于物与投资于人紧密结合，针对不同群体实施精准性帮扶。对高校毕业生，实施“百校千企”人才对接计划，开发岗位25.3万个次，开展10项服务进校园活动195场，募集发布青年就业见习岗位1.87万个。对就业困难群体和失业人员，强化全流程、全链条服务，加密跟踪频次，落实扶持政策，上半年全省登记失业人员数量同比下降3%。对农民工和新就业形态劳动者，组织返乡返岗直通车77辆次、针对性培训活动1600场次，开展新就业形态政策宣传服务41万人次，发布零工岗位信息13.8万个次。同时，积极构建就业友好型发展方式，将超龄劳动者、见习人员等纳入工伤保险保障范围，切实解决就业后顾之忧。
此外，辽宁创新“就业服务+”模式，将服务嵌入商超、展会、文旅、赛事等高频场景，让就业服务在烟火气中“聚人气、接地气”；专门实施“技能照亮前程·匠才助推振兴”行动，推动分区域布局打造“产教研培评用”技能生态链，扩大“新八级工”制度覆盖面，年初以来开展职业技能培训16.91万人次；以品牌建设为牵引，推动就业服务资源下沉、触角延伸，让劳动者和企业近距离、甚至零距离就能感受到人社服务的温度。(完)
zhideyitideshi，zaipafuluo•liyabijindashidaorenzhiqian，wukelanzhuhuadashidezhiweikongquelebushaoshihoule。shangyirenwukelanzhuhuadashishixieergai·kameishefu。zaozai2004nianzhi2009nianjiuzengchurenguozhuhuadashidekameishefu，zhihouhuiguodanrenneigefubuchang。tayu2019nian12yue18ribeixinshangrendezeliansijizongtongzaicirenmingweizhuhuadashi。值(zhi)得(de)一(yi)提(ti)的(de)是(shi)，(，)在(zai)帕(pa)夫(fu)洛(luo)•(•)里(li)亚(ya)比(bi)金(jin)大(da)使(shi)到(dao)任(ren)之(zhi)前(qian)，(，)乌(wu)克(ke)兰(lan)驻(zhu)华(hua)大(da)使(shi)的(de)职(zhi)位(wei)空(kong)缺(que)了(le)不(bu)少(shao)时(shi)候(hou)了(le)。(。)上(shang)一(yi)任(ren)乌(wu)克(ke)兰(lan)驻(zhu)华(hua)大(da)使(shi)是(shi)谢(xie)尔(er)盖(gai)·(·)卡(ka)梅(mei)舍(she)夫(fu)。(。)早(zao)在(zai)2(2)004(4)年(nian)至(zhi)2(2)009(9)年(nian)就(jiu)曾(zeng)出(chu)任(ren)过(guo)驻(zhu)华(hua)大(da)使(shi)的(de)卡(ka)梅(mei)舍(she)夫(fu)，(，)之(zhi)后(hou)回(hui)国(guo)担(dan)任(ren)内(nei)阁(ge)副(fu)部(bu)长(chang)。(。)他(ta)于(yu)2(2)01(1)9(9)年(nian)1(1)2(2)月(yue)1(1)8(8)日(ri)被(bei)新(xin)上(shang)任(ren)的(de)泽(ze)连(lian)斯(si)基(ji)总(zong)统(tong)再(zai)次(ci)任(ren)命(ming)为(wei)驻(zhu)华(hua)大(da)使(shi)。(。)
