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中新网沈阳7月29日电 (李晛 王翕瞳)据辽宁省政府新闻办7月29日召开的发布会消息,2026年年初以来,辽宁省人力资源和社会保障厅以稳岗扩容提质行动为抓手,升级实施“春暖辽沈·强企护航”行动(5.0版),着力为各类经营主体提供高质量、全链条、多要素的集成服务。

一是就业+稳岗扩容减负,为经营主体保驾护航。一方面,汇聚稳岗扩容优势资源。出台《辽宁省稳岗扩容提质行动方案》,系统推进稳定制造业和生活服务业就业规模等22项重点任务,围绕重点行业、基层项目、政策性岗位等细化推出27条可量化举措,上半年归集岗位77万个。另一方面,把助企服务做精做实。上半年举办各类招聘活动6384场次,解决经营主体用工缺口38.27万个,通过降低工伤保险费率、发放就业和培训补贴等措施,释放惠企政策红利5.47亿元。围绕“2211”产业体系建设,将重点企业、智改数转相关企业、优势产业集群优质产业链企业纳入服务保障范围,安排1046名人社专员为4880家企业量身定制帮扶措施,切实帮企业“轻装上阵”、激活发展动能。
二是就业+帮扶靶向施策,促进企业与劳动者双向奔赴。坚持投资于物与投资于人紧密结合,针对不同群体实施精准性帮扶。对高校毕业生,实施“百校千企”人才对接计划,开发岗位25.3万个次,开展10项服务进校园活动195场,募集发布青年就业见习岗位1.87万个。对就业困难群体和失业人员,强化全流程、全链条服务,加密跟踪频次,落实扶持政策,上半年全省登记失业人员数量同比下降3%。对农民工和新就业形态劳动者,组织返乡返岗直通车77辆次、针对性培训活动1600场次,开展新就业形态政策宣传服务41万人次,发布零工岗位信息13.8万个次。同时,积极构建就业友好型发展方式,将超龄劳动者、见习人员等纳入工伤保险保障范围,切实解决就业后顾之忧。
此外,辽宁创新“就业服务+”模式,将服务嵌入商超、展会、文旅、赛事等高频场景,让就业服务在烟火气中“聚人气、接地气”;专门实施“技能照亮前程·匠才助推振兴”行动,推动分区域布局打造“产教研培评用”技能生态链,扩大“新八级工”制度覆盖面,年初以来开展职业技能培训16.91万人次;以品牌建设为牵引,推动就业服务资源下沉、触角延伸,让劳动者和企业近距离、甚至零距离就能感受到人社服务的温度。(完)
wen:riqianjuxingdebeiyueweierniusifenghuifabulianhegongbao,chengzhongguodeyexinhexiepoxingzhengcetiaozhanbeiyuedeliyi、anquanhejiazhi,chengzhongguogoucheng“xitongxingtiaozhan”。qingwenzhongfangduiciyouhepinglun?<(<)s(s)t(t)r(r)o(o)n(n)g(g)>(>)问(wen):(:)日(ri)前(qian)举(ju)行(xing)的(de)北(bei)约(yue)维(wei)尔(er)纽(niu)斯(si)峰(feng)会(hui)发(fa)布(bu)联(lian)合(he)公(gong)报(bao),(,)称(cheng)中(zhong)国(guo)的(de)野(ye)心(xin)和(he)胁(xie)迫(po)性(xing)政(zheng)策(ce)挑(tiao)战(zhan)北(bei)约(yue)的(de)利(li)益(yi)、(、)安(an)全(quan)和(he)价(jia)值(zhi),(,)称(cheng)中(zhong)国(guo)构(gou)成(cheng)“(“)系(xi)统(tong)性(xing)挑(tiao)战(zhan)”(”)。(。)请(qing)问(wen)中(zhong)方(fang)对(dui)此(ci)有(you)何(he)评(ping)论(lun)?(?)<(<)/(/)s(s)t(t)r(r)o(o)n(n)g(g)>(>)
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经调查发现,2021年9月至11月,闫学会针对过往的贪污受贿行为,多次与相关人员进行串供,其中直接与李某联系就多达5次,向李某打听案情,授意其隐瞒事实、在接受询问时为自己树立正面形象。为了对抗调查,闫学会还列出了一张清单,写着要找谁串供。她经过了长时间的准备,一轮又一轮串供,甚至深更半夜开车去别人家商量对策。