“百县对百校”促就业 精准对接离校未就业毕业生
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27日，教育部“百县对百校”离校未就业毕业生专场招聘会在云南昆明举行。充分发挥全国百强县产业资源与高校人才资源的互补优势，精准推动人岗匹配。
本次活动汇集了170多家全国百强县市重点企业，提供优质就业岗位2000余个，覆盖金融商贸、信息技术、文旅康养、教育培训等多个领域，为2026届离校未就业毕业生提供多元化、适配性强的就业选择。
云南财经大学学生 陈礼念：这个招聘会给我们提供了与各个公司面对面交流的机会，我们更能有目的性地去寻找跟自己专业匹配的岗位。
针对离校未就业毕业生的就业情况，高校定期进行跟踪摸排，并对就业有困难的学生进行一对一指导，精准推送岗位。
云南财经大学招生与职业发展中心主任 霍嘉军：我们会进一步加强就业指导和帮扶，比如面试、简历撰写，还有求职心态的调整等，帮学生理清个人的目标需求，最后来确定如何选择。我们会一对一建档，持续跟进，帮助他们解决这些问题。
“百县对百校促就业行动”是教育部2026年“百日冲刺”促就业的重要举措，深入挖掘经济百强县市优质企业岗位资源，与高校人才资源优势互补，推动供需对接从“广撒网”到“精准滴灌”，“本地就近”到“跨域流通”，更好促进企业发展和人才成长双向奔赴。
教育部高校学生司(高校毕业生就业服务司)就业资源开发处处长 周国良：下一步，我们会持续邀请全国经济百强县市的人社部门和我们的高校，来开展现场的供需对接。还会组织高校的学子到东部县市，深入企业一线参访，了解产业的前景，推送就业岗位，帮助他们尽早实现就业。
来源：央视新闻客户端
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她到访的第一站是日本，并先后参观了东京大学卡弗里数物联携宇宙研究机构（IPMU）和京都大学汤川理论物理研究所，她发现，日本科研人员的薪酬体系和项目经费是基本脱钩的。所谓科研项目经费只能用于组织学术活动和开展学术交流，不允许用于薪资。相应地，政府会给高校和研究所提供充足经费来保障科学家收入和博后以及学生的工资，无需科研人员自己承担。
