辽宁省持续优化营商环境多举措稳岗扩岗
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中新网沈阳7月29日电 (李晛 王翕瞳)据辽宁省政府新闻办7月29日召开的发布会消息，2026年年初以来，辽宁省人力资源和社会保障厅以稳岗扩容提质行动为抓手，升级实施“春暖辽沈·强企护航”行动(5.0版)，着力为各类经营主体提供高质量、全链条、多要素的集成服务。
一是就业+稳岗扩容减负，为经营主体保驾护航。一方面，汇聚稳岗扩容优势资源。出台《辽宁省稳岗扩容提质行动方案》，系统推进稳定制造业和生活服务业就业规模等22项重点任务，围绕重点行业、基层项目、政策性岗位等细化推出27条可量化举措，上半年归集岗位77万个。另一方面，把助企服务做精做实。上半年举办各类招聘活动6384场次，解决经营主体用工缺口38.27万个，通过降低工伤保险费率、发放就业和培训补贴等措施，释放惠企政策红利5.47亿元。围绕“2211”产业体系建设，将重点企业、智改数转相关企业、优势产业集群优质产业链企业纳入服务保障范围，安排1046名人社专员为4880家企业量身定制帮扶措施，切实帮企业“轻装上阵”、激活发展动能。
二是就业+帮扶靶向施策，促进企业与劳动者双向奔赴。坚持投资于物与投资于人紧密结合，针对不同群体实施精准性帮扶。对高校毕业生，实施“百校千企”人才对接计划，开发岗位25.3万个次，开展10项服务进校园活动195场，募集发布青年就业见习岗位1.87万个。对就业困难群体和失业人员，强化全流程、全链条服务，加密跟踪频次，落实扶持政策，上半年全省登记失业人员数量同比下降3%。对农民工和新就业形态劳动者，组织返乡返岗直通车77辆次、针对性培训活动1600场次，开展新就业形态政策宣传服务41万人次，发布零工岗位信息13.8万个次。同时，积极构建就业友好型发展方式，将超龄劳动者、见习人员等纳入工伤保险保障范围，切实解决就业后顾之忧。
此外，辽宁创新“就业服务+”模式，将服务嵌入商超、展会、文旅、赛事等高频场景，让就业服务在烟火气中“聚人气、接地气”；专门实施“技能照亮前程·匠才助推振兴”行动，推动分区域布局打造“产教研培评用”技能生态链，扩大“新八级工”制度覆盖面，年初以来开展职业技能培训16.91万人次；以品牌建设为牵引，推动就业服务资源下沉、触角延伸，让劳动者和企业近距离、甚至零距离就能感受到人社服务的温度。(完)
《2022-2023xueniandubeijingjiaoyushiyefazhantongjigaikuang》zhongtoulu，zai2022~2023xuenian，dongcheng、xicheng、haidian、chaoyangdexiaoxuezhaoshengrenshuquanbufuzengchang，fenbiebishangnianjianshao664、937、864、1295ren。qizhong，dongcheng、haidian、chaoyangyijingshilianxuliangnianfuzengchang。《(《)2(2)02(2)2(2)-(-)2(2)02(2)3(3)学(xue)年(nian)度(du)北(bei)京(jing)教(jiao)育(yu)事(shi)业(ye)发(fa)展(zhan)统(tong)计(ji)概(gai)况(kuang)》(》)中(zhong)透(tou)露(lu)，(，)在(zai)2(2)02(2)2(2)~(~)2(2)02(2)3(3)学(xue)年(nian)，(，)东(dong)城(cheng)、(、)西(xi)城(cheng)、(、)海(hai)淀(dian)、(、)朝(chao)阳(yang)的(de)小(xiao)学(xue)招(zhao)生(sheng)人(ren)数(shu)全(quan)部(bu)负(fu)增(zeng)长(chang)，(，)分(fen)别(bie)比(bi)上(shang)年(nian)减(jian)少(shao)6(6)6(6)4(4)、(、)9(9)3(3)7(7)、(、)8(8)6(6)4(4)、(、)1(1)2(2)9(9)5(5)人(ren)。(。)其(qi)中(zhong)，(，)东(dong)城(cheng)、(、)海(hai)淀(dian)、(、)朝(chao)阳(yang)已(yi)经(jing)是(shi)连(lian)续(xu)两(liang)年(nian)负(fu)增(zeng)长(chang)。(。)
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2016年河北“7·19”特大暴雨洪涝灾害之后，河北省水利水电第二勘探设计研究院工程师赵伟也曾撰文反思过当地防洪体系的薄弱环节，其中之一是蓄滞洪区安全建设滞后。
