湘辽联动艺术赋能 激活抚顺新宾人参非遗新活力
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中新网长沙7月29日电 (聂秦勇 吴思逸)盛夏的辽东山区，林海苍翠，参香漫谷。在辽宁省抚顺市新宾县，一场古老技艺与青春力量的“双向奔赴”火热上演。湖南长沙理工大学设计艺术学院“藝力量”社会实践团扎根当地人参产业一线，以设计赋能产业提质，用数智技术点亮非遗传承新路径。
据悉，新宾县森林覆盖率高达75.8%，全县林下参留存面积超30万亩。当地人参品质优良、生态优势突出，但产品传播半径有限、人参文化影响力不足，始终是制约当地企业与农户发展的痛点难题。
在团新宾县委、新宾县农业农村局等部门统筹对接下，长沙理工大学青年学子跨越千里赴辽，深入参地林地、加工企业走访调研，立足专业优势精准对接产业需求，为乡村特色产业高质量发展注入青春动能。
实践团系统梳理人参古法炮制全工艺流程，反复打磨优化产品包装样稿。“我们希望让新宾人参产品摆上货架，成为一张亮眼的地域文化名片。”实践团成员王语妍表示，团队将课堂专业知识精准对接产业实际需求，完成整套品牌视觉系统重塑与产品包装升级，让乡土好物焕发全新质感。
不止于外观焕新，实践团还以数字科技让新宾人参文化与非遗炮制技艺突破地域限制、触达更广受众。团队运用增强现实(AR)技术，将传统人参炮制工序进行动态可视化还原，完整复刻鲜参入窖、蒸参出锅、晾晒整形、分级包装等关键环节，转化为可交互数字内容。民众只需手机扫描专属标识，十道古法工序便以三维动画形式立体呈现，让传统炮制工艺的细节、温度与匠心可观可感、易懂可学。
“老祖宗留下的手艺不能只封存于工坊，要走向大众、持续传扬。”实践团成员刘芮希说道。此次“非遗+科技”的创新传播模式，为人参传统炮制技艺活化传承开辟全新路径，让尘封的古老手艺跳出作坊局限，借助数智化手段拓宽传播边界、焕发时代新生。(完)
diaodamingyerenwei，zhongmeigaocengzhijiandegoutongyouzhuyushuangfangmingqueduifanglichangheguanqie，congerjianshaowujiewupan，danzhexiefangwennengfouyouxiaodituijinshuangfanggengshencengcihezuo，shenzhijinyibutuidongzhongmeiguanxixianghaofazhan，rengxuyaokanmeifanghouxudexingdong。“tanzongbibutanqiang，yinweitanle，yexukeyibimianchuxiangengzaogaodeqingkuang。danguangshuobuzuo，meifangshizhongrangchengnuozaifengzhongpiaoyang，hennanxiangxiangnenggoutuijingengweishenrudehezuo。”刁(diao)大(da)明(ming)也(ye)认(ren)为(wei)，(，)中(zhong)美(mei)高(gao)层(ceng)之(zhi)间(jian)的(de)沟(gou)通(tong)有(you)助(zhu)于(yu)双(shuang)方(fang)明(ming)确(que)对(dui)方(fang)立(li)场(chang)和(he)关(guan)切(qie)，(，)从(cong)而(er)减(jian)少(shao)误(wu)解(jie)误(wu)判(pan)，(，)但(dan)这(zhe)些(xie)访(fang)问(wen)能(neng)否(fou)有(you)效(xiao)地(di)推(tui)进(jin)双(shuang)方(fang)更(geng)深(shen)层(ceng)次(ci)合(he)作(zuo)，(，)甚(shen)至(zhi)进(jin)一(yi)步(bu)推(tui)动(dong)中(zhong)美(mei)关(guan)系(xi)向(xiang)好(hao)发(fa)展(zhan)，(，)仍(reng)需(xu)要(yao)看(kan)美(mei)方(fang)后(hou)续(xu)的(de)行(xing)动(dong)。(。)“(“)谈(tan)总(zong)比(bi)不(bu)谈(tan)强(qiang)，(，)因(yin)为(wei)谈(tan)了(le)，(，)也(ye)许(xu)可(ke)以(yi)避(bi)免(mian)出(chu)现(xian)更(geng)糟(zao)糕(gao)的(de)情(qing)况(kuang)。(。)但(dan)光(guang)说(shuo)不(bu)做(zuo)，(，)美(mei)方(fang)始(shi)终(zhong)让(rang)承(cheng)诺(nuo)在(zai)风(feng)中(zhong)飘(piao)扬(yang)，(，)很(hen)难(nan)想(xiang)象(xiang)能(neng)够(gou)推(tui)进(jin)更(geng)为(wei)深(shen)入(ru)的(de)合(he)作(zuo)。(。)”(”)
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这种“雇佣军模式”带来的直接副作用是：项目选择方向的失衡和错位。站在科研单位角度，其对主要领域的发展方向和路线选择缺乏决定权，自身也没有足够资源布局。“有时单位想上的项目没有被批准，不太想上的反而被批准了，感觉项目能否被批准有相当大的随机性，所以干脆就把所有想做的、不想做的，着急的、不着急的项目都一口气报上去，看哪个能中。这就是为什么基础研究多年来的经费使用效益低下，因为选题并不是最好的，只能出小成果，出不了真正有价值的成果。”前述基础研究所所长说。
