成都“和谐劳动关系超市”夏送清凉 守护一线劳动者
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为守护高温作业劳动者身心健康，7月29日，成都市新都区“和谐劳动关系超市”2026夏季商品发布会正式举办。多部门、群团、爱心企业联动发力，聚焦高温安全生产、职工权益保障、消防安全科普、身心健康关爱等多个领域，推出一站式暖心服务。
据企业工作人员介绍，“和谐劳动关系超市”服务精准贴合职工需求，让企业服务质效和职工满意度实现双向提升。常态化的需求摸排、精准化地服务推送，真正把服务送到企业心坎里、送到一线劳动者身边。
(记者 何浠)
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74岁正部级配合调查后首现身
这种“雇佣军模式”带来的直接副作用是：项目选择方向的失衡和错位。站在科研单位角度，其对主要领域的发展方向和路线选择缺乏决定权，自身也没有足够资源布局。“有时单位想上的项目没有被批准，不太想上的反而被批准了，感觉项目能否被批准有相当大的随机性，所以干脆就把所有想做的、不想做的，着急的、不着急的项目都一口气报上去，看哪个能中。这就是为什么基础研究多年来的经费使用效益低下，因为选题并不是最好的，只能出小成果，出不了真正有价值的成果。”前述基础研究所所长说。
