破解“就业用工两难” 湖南新田政企联动培育技能人才
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中新网永州7月31日电(唐佳怡 谢欣怡)针对县域制造业普遍存在的“企业技工荒、群众就业难”结构性矛盾，湖南新田县深耕产教融合改革，全力支持企业自主办学、订单育才，推动职业培训从传统理论授课转向全流程实战实训，探索出“政府赋能、企业办学、精准育才、就地就业”的基层技能人才培育新路径。
走进该县新煜田职业培训学校实训车间，多台标准化数控机床整齐就位。授课工程师现场示范操作流程，学员全程参与编程调试、机床作业、成品检测等实战科目，沉浸式熟悉企业生产全链条。培训结束后，学员可直接参与职业技能等级认定，考取全国通用技能证书，实现“培训、考证、就业”无缝衔接。
“免费学到实打实的技术，让我有了一技之长，也找准了就业方向。未来上岗后，我会继续打磨本领、踏实肯干，珍惜这次成长机会。”参训学员李为感触颇深。
在新田县人社局指导下，新煜田职业培训学校紧扣湖南省“技兴三湘一人一技”培训部署，紧贴新田机械加工主导产业需求，精准开设数控车工、数控铣工、电子商务三大实用专业。学校创新推行“双导师”教学模式，由校内教师负责理论教学、企业技术骨干带班实操，将课堂搬进产业园区、把实训对接生产岗位，真正做到“产业需要什么、培训就教什么”。
新煜田职业培训学校负责人陈旭介绍，学校聚焦本地机加行业人才缺口，首批招录学员50人，全年计划完成400人次技能培训，全面落实“入学即入职、结业即就业”模式。学员培训合格后，可直接入职本企业或园区合作企业，有效打通本土人才培养、留存、就业闭环，为县域制造业发展夯实工匠人才根基。
企业顺利办学、稳步育才，离不开政府全程保驾护航。新田县坚持“园区办校、链上育才”思路，由人社部门牵头，消防、住建、民政等多部门联动，在资质审批、专业设置、师资引进、招生推广等环节提供全流程“保姆式”服务，彻底打通企业办学落地的“最后一公里”。
今年以来，新田县持续深化产教融合、校企联动，常态化开展普惠性职业技能培训。截至目前，全县累计开展就业技能培训22期，参训达825人次。
新田县人社局局长贺朝群表示，当地将持续融入“技兴三湘”建设大局，优化职业技能培训体系，推动培训模式从“纸上理论”向“岗位实战”全面转型，通过开展订单化、精准化、实战化技能培训，靶向破解企业用工难题，助力企业降本增效、提质发展，同时带动群众技能增收、稳定就业。(完)
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经典狗洞重现
近年来，印度政府不断针对在印中企增设投资和经营壁垒。我外交部发言人此前指出，中国政府一贯要求中国企业在遵守国际规则和当地法律法规的基础上开展对外合作，印度政府有责任根据市场原则维护包括中国企业在内的国际投资者的合法权益。
