日本“国家情报局”正式设立 专家：突破战后和平体制束缚
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当地时间7月31日，日本政府正式设立旨在强化情报活动职能的“国家情报局”，局长为原和也。对于日本“国家情报局”正式挂牌成立的消息，复旦大学日本研究中心副研究员王广涛分析指出，由于日本“国家情报局”权力高度集中，缺乏监督的制度形态与战前日本特务机构高度相似，多国舆论将其与二战时期的日本特务组织“特高课”相类比。
日本政府真实目的在于服务所谓“能战国家”
复旦大学日本研究中心副研究员 王广涛：高市早苗想要打造的“军事化国家”，或者说“能战国家”，是立体的、全方位的。情报收集、情报共享、情报管理，以及一些机制化的、与情报相关的法律和机构，都要和高市当局想要打造的“军事国家”相匹配。情报工作不能成为较弱的一环，所以她才会积极地在情报立法、情报机构建设上快速推进。日本战前就有这样一个垂直性的情报机构，并与日本的军国主义对外侵略扩张深度绑定。如今，在高市政权下，国家情报局卷土重来，很容易让人联想到战前日本那种高压下的情报收集管理以及对个人的自由言论的破坏。
日本试图强化情报垂直指挥 突破战后和平体制束缚
此外，上海国际问题研究院研究员蔡亮在接受采访时表示，日本打造这样的情报体系，并强化“首相官邸主导”的垂直指挥链条，这突破了战后和平体制的束缚，将持续扰乱地区安全局势，值得各方警惕。
上海国际问题研究院研究员 蔡亮：日本的情报体系跳出了传统的防御框架，联动国家安全保障，为日本自卫队的反击能力建设以及军事边界的扩张提供主动的情报支持。情报体系的改革是日本突破战后体制的束缚，推进所谓的“情报强军”的一个关键举措，日本主动扩张的情报战略将持续扰乱区域安全格局，值得持续警惕和跟踪。
来源：央视新闻客户端
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按法律规定，如果单位安排加班，单位应当支付不低于工资的1.5倍的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的2倍的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，则要支付不低于工资的3倍的工资报酬。
