安理会就下任联合国秘书长遴选举行首轮意向性投票
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中新社联合国7月30日电 (记者 王帆)联合国安理会30日对角逐下任联合国秘书长职务的7位候选人进行首轮意向性投票，标志着秘书长遴选进入关键阶段。
当天，首轮意向性投票在安理会磋商室闭门进行。投票过程中，所有安理会成员使用相同颜色的选票，选票上每位候选人的名字后有“鼓励”“劝阻”和“不发表意见”三个选项。
投票结束后，安理会本月轮值主席、刚果(金)常驻联合国代表恩盖表示，首轮意向性投票过程顺利，投票结果将由各候选人的推举国负责向本人通报。
虽然意向性投票结果不对外公布，但相关投票情况历来备受关注。候选人在得知投票结果后，可据此评估自身支持情况，并决定是否继续参选。外界则可借此研判遴选进程的发展方向。
目前，共有7位候选人角逐下任联合国秘书长职务。他们分别是：智利前总统巴切莱特、来自厄瓜多尔的联大前主席埃斯皮诺萨、来自阿根廷的现任国际原子能机构总干事格罗西、来自哥斯达黎加的现任联合国贸易和发展会议秘书长格林斯潘、来自乌干达的联合国前副秘书长奥拉拉·奥通努、圭亚那常驻联合国代表罗德里格斯-伯基特、塞内加尔前总统萨勒。
此次秘书长遴选正值联合国面临多重挑战之际。外界普遍认为，按照地区轮换惯例，来自拉丁美洲的候选人具有一定优势。同时，国际社会持续呼吁联合国迎来历史上首位女性秘书长。
根据《联合国宪章》，联合国秘书长的产生首先必须由安理会推荐，然后由联合国大会任命。
现任联合国秘书长古特雷斯的任期将于今年12月31日届满。下任联合国秘书长遴选于去年11月启动，整个过程预计将持续至今年9月或10月，直至安理会就最终人选形成一致意见。(完)
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这种“雇佣军模式”带来的直接副作用是：项目选择方向的失衡和错位。站在科研单位角度，其对主要领域的发展方向和路线选择缺乏决定权，自身也没有足够资源布局。“有时单位想上的项目没有被批准，不太想上的反而被批准了，感觉项目能否被批准有相当大的随机性，所以干脆就把所有想做的、不想做的，着急的、不着急的项目都一口气报上去，看哪个能中。这就是为什么基础研究多年来的经费使用效益低下，因为选题并不是最好的，只能出小成果，出不了真正有价值的成果。”前述基础研究所所长说。
