退役军人事务部：进一步完善安置办法 让退役军人找到合适的岗位
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中新网7月31日电 国新办31日就加快推动“十五五”时期退役军人工作高质量发展有关情况举行新闻发布会。针对如何进一步做好退役军人安置工作相关问题，退役军人事务部部长裴金佳表示，在“十五五”期间，将在转业军官和安排工作退役士兵安置方面，着力从以下几个方面来提升工作质效。
首先是要指导退役军人适应转型。要聚焦高质量落实转业军官和安排工作退役士兵的安置任务，利用军人在退役前后这两个节点，坚持线上线下相结合的方式加强安置政策的辅导宣讲和职业规划的指导工作，让退役军人有“托底”；同时在培训中要提高针对性、实效性，因地制宜地组织退役军人实习见习，让退役军人更快熟悉地方工作，更好地从军营走向“职场”、走向新的“岗位”。
要进一步完善安置办法。坚持公开公平公正的原则，进一步完善安置供需对接机制，特别是要指导各地采取赋分选岗、统一考试、直通安置、双向选择等安置办法，来指导接收单位找到“需要的人”，同时让退役军人找到“合适的岗位”。
要拓展安置渠道。将严格落实转业军官和安排工作的退役士兵全部由机关、群团组织、事业单位、国有企业安置工作的规定，继续发挥机关事业单位的主渠道作用，继续加大基层公务员岗位、国资企业岗位的挖掘使用力度。指导各地健全激励措施，引导广大退役军人到边疆地区、中小城市、县乡基层扎根奉献。
要跟进服务保障。深化“全周期”服务，完善退役军人安置回访机制，督促接收单位岗位安排到位、社保关系转接到位、待遇保障落实到位。同时，要宣传好“退役不褪色，建功新时代”的先进事迹，推动全社会关心支持退役军人安置工作。
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上海交通大学物理与天文学院教授李亮认为，基础研究中有一类，短期内看不到任何未来的应用场景，比如寻找质量的来源或正反物质不对称起源，这些问题是关乎宇宙发展和演化的终极问题，不能用简单需求去套。中国科学院院士、中科院数学与系统科学研究院研究员周向宇对《中国新闻周刊》说，目前过于强调“自由探索和需求导向”的二分法容易让人产生一种误解：自由探索型的基础研究是漫无目的的，实际上，其目的是构建新的科学知识体系。
