破解“就业用工两难” 湖南新田政企联动培育技能人才|zhaoliao
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中新网永州7月31日电(唐佳怡 谢欣怡)针对县域制造业普遍存在的“企业技工荒、群众就业难”结构性矛盾,湖南新田县深耕产教融合改革,全力支持企业自主办学、订单育才,推动职业培训从传统理论授课转向全流程实战实训,探索出“政府赋能、企业办学、精准育才、就地就业”的基层技能人才培育新路径。
走进该县新煜田职业培训学校实训车间,多台标准化数控机床整齐就位。授课工程师现场示范操作流程,学员全程参与编程调试、机床作业、成品检测等实战科目,沉浸式熟悉企业生产全链条。培训结束后,学员可直接参与职业技能等级认定,考取全国通用技能证书,实现“培训、考证、就业”无缝衔接。

“免费学到实打实的技术,让我有了一技之长,也找准了就业方向。未来上岗后,我会继续打磨本领、踏实肯干,珍惜这次成长机会。”参训学员李为感触颇深。
在新田县人社局指导下,新煜田职业培训学校紧扣湖南省“技兴三湘一人一技”培训部署,紧贴新田机械加工主导产业需求,精准开设数控车工、数控铣工、电子商务三大实用专业。学校创新推行“双导师”教学模式,由校内教师负责理论教学、企业技术骨干带班实操,将课堂搬进产业园区、把实训对接生产岗位,真正做到“产业需要什么、培训就教什么”。
新煜田职业培训学校负责人陈旭介绍,学校聚焦本地机加行业人才缺口,首批招录学员50人,全年计划完成400人次技能培训,全面落实“入学即入职、结业即就业”模式。学员培训合格后,可直接入职本企业或园区合作企业,有效打通本土人才培养、留存、就业闭环,为县域制造业发展夯实工匠人才根基。
企业顺利办学、稳步育才,离不开政府全程保驾护航。新田县坚持“园区办校、链上育才”思路,由人社部门牵头,消防、住建、民政等多部门联动,在资质审批、专业设置、师资引进、招生推广等环节提供全流程“保姆式”服务,彻底打通企业办学落地的“最后一公里”。
今年以来,新田县持续深化产教融合、校企联动,常态化开展普惠性职业技能培训。截至目前,全县累计开展就业技能培训22期,参训达825人次。
新田县人社局局长贺朝群表示,当地将持续融入“技兴三湘”建设大局,优化职业技能培训体系,推动培训模式从“纸上理论”向“岗位实战”全面转型,通过开展订单化、精准化、实战化技能培训,靶向破解企业用工难题,助力企业降本增效、提质发展,同时带动群众技能增收、稳定就业。(完)
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