退役军人事务部：进一步完善安置办法 让退役军人找到合适的岗位
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中新网7月31日电 国新办31日就加快推动“十五五”时期退役军人工作高质量发展有关情况举行新闻发布会。针对如何进一步做好退役军人安置工作相关问题，退役军人事务部部长裴金佳表示，在“十五五”期间，将在转业军官和安排工作退役士兵安置方面，着力从以下几个方面来提升工作质效。
首先是要指导退役军人适应转型。要聚焦高质量落实转业军官和安排工作退役士兵的安置任务，利用军人在退役前后这两个节点，坚持线上线下相结合的方式加强安置政策的辅导宣讲和职业规划的指导工作，让退役军人有“托底”；同时在培训中要提高针对性、实效性，因地制宜地组织退役军人实习见习，让退役军人更快熟悉地方工作，更好地从军营走向“职场”、走向新的“岗位”。
要进一步完善安置办法。坚持公开公平公正的原则，进一步完善安置供需对接机制，特别是要指导各地采取赋分选岗、统一考试、直通安置、双向选择等安置办法，来指导接收单位找到“需要的人”，同时让退役军人找到“合适的岗位”。
要拓展安置渠道。将严格落实转业军官和安排工作的退役士兵全部由机关、群团组织、事业单位、国有企业安置工作的规定，继续发挥机关事业单位的主渠道作用，继续加大基层公务员岗位、国资企业岗位的挖掘使用力度。指导各地健全激励措施，引导广大退役军人到边疆地区、中小城市、县乡基层扎根奉献。
要跟进服务保障。深化“全周期”服务，完善退役军人安置回访机制，督促接收单位岗位安排到位、社保关系转接到位、待遇保障落实到位。同时，要宣传好“退役不褪色，建功新时代”的先进事迹，推动全社会关心支持退役军人安置工作。
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“紧张的美中关系令两国企业都感到担忧。”美国《福布斯》杂志3日报道称，美国中国总商会最新发布的年度调查显示，约81%的受访中企对两国关系紧张感到担忧。而中国美国商会3月发布的调查几乎显示了同样的结果。在101家受访中企中，36%的企业还担心“美国对外国投资政策的不稳定”。美国全国广播公司（NBC）称，在连续两届美国政府执政期间，美中之间的外交渠道已经萎缩。中国的邻国和美国的盟友忧虑，世界大国之间沟通中断可能破坏全球经济，或导致意外冲突。
