沈阳各民主党派完成市级换届 同心聚力促振兴

今日头条网 2026-08-03 16:49:43 来源: 原创

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  中新网沈阳8月3日电 近日,沈阳市各民主党派市级组织集中召开换届大会,全面完成班子换届与政治交接。过去五年,各民主党派紧扣沈阳全面振兴主线,在思想引领、建言资政、社会服务、自身建设方面持续发力。此次换届顺利完成新老交替,各民主党派将锚定“十五五”发展目标,以高质量履职服务中国式现代化沈阳建设。

  本次换届是推动沈阳多党合作事业高质量发展的关键实践。五年来,沈阳市各民主党派以“四新”“三好”为指引,发挥人才荟萃、联系广泛优势,汇聚振兴发展合力。

  思想铸魂筑牢同心政治根基

  五年来,各民主党派落实“第一议题”制度,构建领导班子领学、机关干部深学、基层组织跟学的立体化学习矩阵,持续开展系列主题教育,引导成员深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  民革搭建“学、思、践、悟”一体化体系;民盟深挖梁思成在沈历史资源,连续五年获评民盟中央“思想政治建设和宣传工作先进集体”;民建建立常态化学习机制,形成《沈阳民建会员思想态势报告》;台盟组织盟员走进中共满洲省委旧址等红色教育基地。

  民进打造“数字人讲会史”“评书话会史”品牌,获民进中央全国推广;农工党连续三年获评《前进论坛》发行“先进单位”;致公党打造“同心致聚”云品牌,推出栏目200余期,王悦、刘伟等5名党员获评中央宣传思想先进个人;九三学社依托中国科学院金属研究所、沈阳农业大学全国传统教育基地,微信公众号获评“全国十佳”。

  建言资政紧扣振兴精准履职

  各民主党派围绕“十五五”规划、新质生产力培育、营商环境优化、生态保护等重点领域深耕调研,做实政党协商、专项民主监督、社情民意全链条工作。

  民进形成130余篇调研报告,10项获民进中央参政议政奖项,跨区域调研报告获民进中央、全国政协采用。农工党完成重点课题87项,多篇建议获得批示或农工党中央采纳,3篇获中央优秀调研报告三等奖。九三学社围绕机器人、人工智能形成40余篇专题报告,累计1300余篇提案信息获各级采用,获评九三学社中央“参政议政先进集体”。

  民盟组织专家、监督员300余人次,围绕市场准入、产业链提质开展监督。农工党畜禽养殖污染治理课题获农工党中央长江生态环境保护民主监督优秀课题一等奖,实现辽宁省零的突破。九三学社围绕知识产权保护形成5篇专项监督报告。

  践行初心深耕民生社会服务

  民进连续四年举办产学研对接会,吸引600余家企业参与,落地产业项目30余个。民建实施“千名民建会员进千村”行动,投入帮扶资金450万元,覆盖998个村屯、惠及21.4万人,采购农产品767万元,带动农业投资7873万元,获评民建中央“全国社会服务工作先进集体”。台盟为联恒工业协调1.5亿元增资贷款,依托“沈阳台盟会客厅”推动农业科技合作。

  民革依托“老杨工作室”等平台开展法律服务“五进”,公益普法1300场次,化解劳动争议680余件,挽回损失270万元。致公党开展“致福送诊”等活动1500余场,服务群众超50万人次,多名党员获中央表彰。台盟设立全盟首个励志奖学金,落实公益资金100余万元,常态化开展健康科普、特困老人体检、困境学生帮扶。

  固本强基锻造高素质参政党队伍

  五年来,各民主党派坚持以党为师加强自身建设,本次换届同步完成政治信念、优良传统、使命任务的政治交接。

  民革严格落实民主生活会、述职评议制度。致公党构建“1+333”领导班子建设体系,班子成员五年深入调研200余次,形成报告60余篇,开展宣讲30余次。民盟标准化推进“盟员之家”建设,浑南区委会获评民盟中央“先进基层组织”。民建打造“五型支部”,建成24个示范点、3个省级联系点,经验在全国、全省组织工作会议交流。

  回望五年实践,各民主党派深刻认识到:坚持中国共产党领导是多党合作行稳致远的根本保证;服务中心大局是参政党履职尽责的价值所在;坚守为民初心是永葆活力的力量源泉;加强自身建设是高质量发展的内在要求。

  站在“十五五”开局新起点,沈阳各民主党派将以此次换届为契机,持续深化政治交接、全面提升履职能力。中共沈阳市委将坚定不移贯彻“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”方针,团结各民主党派坚守合作初心,画好最大同心圆,携手书写新时代多党合作事业新篇章。(完)

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  但绝对自由下,也有绝对的残酷。北生所内部评估非常严苛,每5年进行一次,评估标准为学术成果是否有足够国际影响力。受邀参与评估的“国际小同行”数量至少10人,需要匿名书面回答三个问题:依据过去5年工作,北生所的课题负责人在你所在的研究所、大学能否得到晋升?这5年的研究成果,有没有对你所在的科研领域产生影响?课题负责人所做工作和今后打算要做的事情,能不能使其成为该领域中的领军人物?第一次评估,前两个问题必须通过;第二次评估,三者都要满足。首次评估通过后,实验室经费升至每年300万元,如果评估失败,实验室主任和手下全部人员都要离开。“所以我们是铁打的营盘、流水的兵,实验室主任的权责利是一致的。”王晓东说。

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