中新社台北8月10日电 台当局“主计总处”10日公布最新薪资统计显示,今年1月至6月,台湾受雇员工经常性薪资低于平均数的比例首次突破七成,达70.03%,创历年新高。
综合“主计总处”新闻稿及中央社等台湾媒体报道,今年1月至6月,台湾员工经常性薪资平均为48981元新台币,同比增长2.88%。针对超七成员工薪资低于平均数这一现象,“主计总处”表示,除高薪族群拉高平均数外,外籍移工与部分工时员工人数增加,或也是推升该比例的原因。
统计显示,扣除物价因素后,实质经常性薪资平均数为44119元,同比增长1.16%。另据报道,受中东局势影响,国际能源价格持续保持高位,截至7月,台湾消费者物价指数(CPI)涨幅已连续3个月突破2%的通货膨胀警戒线。
按行业划分,1月至6月经常性薪资平均数较低的行业包括住宿及餐饮业34754元、其他服务业37379元。受雇人数较多的制造业为46920元,亦低于平均水平。薪资较高的行业有金融及保险业74369元、出版影音及资通讯业71033元、专业科学及技术服务业59605元。(完)
zaitakanlai,zhenzhengdejichuyanjiu,duoshushiyiwendingjingfei、yangepingguzhezhongfangshituidong。wendingzhichiqiantixia,yigekeyanguanlixitongruguoquefawanshanneibupinggutizhi,meiyoutaotai,henkuaijiuhuixianru“yanglanren”“chidaguofan”deninao,meiwunianjinxingdeyiciyangexiaotongxingpinggukeyicongzhidushangdujuezhedian。“tanlvshuo,zhuanyedejichuyanjiujigoushibunengyangrende,meigekeyanrenyuanyidingdouxiangyundongyuanyiyangcanyucankudequanqiujingzheng。”在(zai)他(ta)看(kan)来(lai),(,)真(zhen)正(zheng)的(de)基(ji)础(chu)研(yan)究(jiu),(,)多(duo)数(shu)是(shi)以(yi)稳(wen)定(ding)经(jing)费(fei)、(、)严(yan)格(ge)评(ping)估(gu)这(zhe)种(zhong)方(fang)式(shi)推(tui)动(dong)。(。)稳(wen)定(ding)支(zhi)持(chi)前(qian)提(ti)下(xia),(,)一(yi)个(ge)科(ke)研(yan)管(guan)理(li)系(xi)统(tong)如(ru)果(guo)缺(que)乏(fa)完(wan)善(shan)内(nei)部(bu)评(ping)估(gu)体(ti)制(zhi),(,)没(mei)有(you)淘(tao)汰(tai),(,)很(hen)快(kuai)就(jiu)会(hui)陷(xian)入(ru)“(“)养(yang)懒(lan)人(ren)”(”)“(“)吃(chi)大(da)锅(guo)饭(fan)”(”)的(de)泥(ni)淖(nao),(,)每(mei)五(wu)年(nian)进(jin)行(xing)的(de)一(yi)次(ci)严(yan)格(ge)小(xiao)同(tong)行(xing)评(ping)估(gu)可(ke)以(yi)从(cong)制(zhi)度(du)上(shang)杜(du)绝(jue)这(zhe)点(dian)。(。)“(“)坦(tan)率(lv)说(shuo),(,)专(zhuan)业(ye)的(de)基(ji)础(chu)研(yan)究(jiu)机(ji)构(gou)是(shi)不(bu)能(neng)养(yang)人(ren)的(de),(,)每(mei)个(ge)科(ke)研(yan)人(ren)员(yuan)一(yi)定(ding)都(dou)像(xiang)运(yun)动(dong)员(yuan)一(yi)样(yang)参(can)与(yu)残(can)酷(ku)的(de)全(quan)球(qiu)竞(jing)争(zheng)。(。)”(”)