中新网杭州8月4日电(郭其钰)当40亿元债务压身，上百件执行案件在两家法院分头执行，一个掌握行业领先技术的新材料企业，能否摆脱困境“破茧重生”？
在浙江杭州，法院精准适用交叉执行方式，并运用“执破融合”(即执行程序与破产程序融合)，推动企业从清算边缘重返产线。如今，该企业厂区已全线复产，年产值预计达25亿元，新增就业岗位200余个。
“工资没有着落，厂子又被其他法院查封，我们该怎么办？”2022年，杭州市钱塘区人民法院陆续收到上百名劳动者提起的执行申请。被执行人系同一家新材料企业，但该企业厂房、设备等主要财产，却被杭州市萧山区人民法院率先查封。
原来早在2017年，这家新材料企业因拖欠金融机构贷款被诉至萧山法院。进入执行程序后，厂房等主要财产被法院查封，金融机构作为抵押权人享有优先受偿权。
此后，该企业及关联企业又有27件案件陆续进入法院执行程序，此时企业负债已高达40亿元。后因行政区划调整，新材料企业上百名员工的欠薪案件进入钱塘法院。
“若按常规路径推进，抵押物处置后抵押权人将获得高比例清偿，劳动者和其他债权人的权益将难以兑现，执行案件也会因无财产可供执行而终本收场。”杭州市中级人民法院执行局相关负责人表示。
2023年，新材料企业向法院提交预重整申请，争取通过重整方式“自救”。但根据企业破产法，只有企业正式进入破产程序后，财产保全措施才能依法解除并停止执行程序。而在“预重整”阶段，厂房、设备等核心生产要素仍处于查封状态。
面对这一僵局，杭州市中级人民法院综合考虑新材料企业及关联企业案件多、标的大、财产多、员工多等情况，将案件指定由钱塘法院集中执行。之后，法院通过“执破融合”，推动企业由“预重整”进入破产程序。
“我们调查发现，该企业拥有自主知识产权，技术行业领先，产业前景较好，具有挽救价值。”钱塘区人民法院执行局副局长金瑾说。
破产重整程序启动后，面对如何清偿7000余万元职工债权这一难点，破产管理人组织企业、债权人、职工协商谈判，把“必须优先全额保障职工债权”列为重整计划草案的核心条款。同时，依托府院联动平台，当地政府积极参与协同处置，统筹保障破产程序中职工生计等民生问题。
2024年，新材料企业及2家关联企业重整成功，厂区顺利引进同行企业，为重整注入资金。同时，根据重整计划中设置的优先保障条款，关乎千余名职工利益的7000余万元债权也全额清偿。
企业负责人介绍，重整成功后，该企业先进生产线得以保留，落后工艺则趁势淘汰，2026年，厂区全线复产，年产值预计达25亿元。
“执行不是简单的‘一拍了之’，既要维护债权人合法权益，也要守护优质市场主体活力。”金瑾表示，法院精准区分“失信”与“失能”，将执行的“刚性”与重整的“柔性”有机结合，实现从执行一个案件到救活一个企业、稳定一片就业、疏通一个链条的治理跃升。(完)
zhuangcidui《zhongguoxinwenzhoukan》shuo，yinci，lilunwulisuo90%yishangyinjinderencaidouyou“rencaimaozi”，biru“youqing”“jieqing”huo“bairen”“qianren”，zhexiedoushifenshujijinwei、zhongkeyuan、zhongzubuderencaixiangmu，3~5nianneihui“zidai”jibaiwanyuandejingfei。ruguomeiyouzhexie“pipeijingfei”，jinkaoyanjiusuozishen，hennanrangkeyanrenyuanzujianyanjiutuanduiheweichixiangduitimiandexinzishuiping。jishiruci，muqianlilunwulisuodexianzhuangrengshi：henduokeyanrenyuangenbenzhaobuqibohou，xiangmujingfeijiaochongyuderenyiniankenengyejinnengfudanyimingbohoudefeiyong。庄(zhuang)辞(ci)对(dui)《(《)中(zhong)国(guo)新(xin)闻(wen)周(zhou)刊(kan)》(》)说(shuo)，(，)因(yin)此(ci)，(，)理(li)论(lun)物(wu)理(li)所(suo)9(9)0%(%)以(yi)上(shang)引(yin)进(jin)的(de)人(ren)才(cai)都(dou)有(you)“(“)人(ren)才(cai)帽(mao)子(zi)”(”)，(，)比(bi)如(ru)“(“)优(you)青(qing)”(”)“(“)杰(jie)青(qing)”(”)或(huo)“(“)百(bai)人(ren)”(”)“(“)千(qian)人(ren)”(”)，(，)这(zhe)些(xie)都(dou)是(shi)分(fen)属(shu)基(ji)金(jin)委(wei)、(、)中(zhong)科(ke)院(yuan)、(、)中(zhong)组(zu)部(bu)的(de)人(ren)才(cai)项(xiang)目(mu)，(，)3(3)~(~)5(5)年(nian)内(nei)会(hui)“(“)自(zi)带(dai)”(”)几(ji)百(bai)万(wan)元(yuan)的(de)经(jing)费(fei)。(。)如(ru)果(guo)没(mei)有(you)这(zhe)些(xie)“(“)匹(pi)配(pei)经(jing)费(fei)”(”)，(，)仅(jin)靠(kao)研(yan)究(jiu)所(suo)自(zi)身(shen)，(，)很(hen)难(nan)让(rang)科(ke)研(yan)人(ren)员(yuan)组(zu)建(jian)研(yan)究(jiu)团(tuan)队(dui)和(he)维(wei)持(chi)相(xiang)对(dui)体(ti)面(mian)的(de)薪(xin)资(zi)水(shui)平(ping)。(。)即(ji)使(shi)如(ru)此(ci)，(，)目(mu)前(qian)理(li)论(lun)物(wu)理(li)所(suo)的(de)现(xian)状(zhuang)仍(reng)是(shi)：(：)很(hen)多(duo)科(ke)研(yan)人(ren)员(yuan)根(gen)本(ben)招(zhao)不(bu)起(qi)博(bo)后(hou)，(，)项(xiang)目(mu)经(jing)费(fei)较(jiao)充(chong)裕(yu)的(de)人(ren)一(yi)年(nian)可(ke)能(neng)也(ye)仅(jin)能(neng)负(fu)担(dan)一(yi)名(ming)博(bo)后(hou)的(de)费(fei)用(yong)。(。)
